
Extienden la inscripción al programa Empleo +26 para la modalidad Práctica Laboral
Redacción SVisión DigitalEl Gobierno de Córdoba anunció la prórroga de las inscripciones al programa Empleo +26 en su modalidad Práctica Laboral, extendiendo el plazo hasta el 28 de agosto con el objetivo de ampliar las oportunidades de inserción laboral para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin empleo registrado.
Los beneficiarios seleccionados en esta primera etapa serán notificados a través de Ciudadano Digital (CiDi), de acuerdo con el cronograma establecido por resolución ministerial, para luego iniciar su capacitación y práctica en empresas adheridas al programa.
La modalidad contempla prácticas laborales de 20 horas semanales durante seis meses, acompañadas por capacitaciones específicas en el puesto de trabajo y formación complementaria mediante Campus Córdoba. Además, los participantes recibirán una asignación mensual equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre el Gobierno provincial y el empleador, y accederán al Boleto Obrero Social (BOS).
El programa mantiene prioridad para personas mayores de 45 años y para quienes residan en los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT). Asimismo, reserva un 5% de los cupos para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y personas trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de vulnerabilidad.
Por otra parte, la modalidad Relación de Dependencia (CTI) continúa abierta de manera permanente. En este caso, las empresas que incorporen nuevos trabajadores reciben un aporte económico del Estado equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil durante 12 meses, beneficio que aumenta a un salario y medio para contrataciones de mayores de 45 años o residentes en departamentos alcanzados por el PIT.
Los empleadores interesados pueden adherirse al programa a través del portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, donde deberán registrar sus búsquedas laborales e incorporar a los postulantes seleccionados para completar el proceso de contratación.


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