Redacción SVisión DigitalLa Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales de Córdoba resolvió por amplia mayoría no aceptar la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerarla insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo. La decisión se tomó con el mandato de las 26 delegaciones sindicales, que coincidieron en profundizar el reclamo y continuar las negociaciones.
En ese marco, el gremio docente definió un plan de lucha que incluye un paro de 48 horas: una jornada de protesta con movilización el miércoles 18 de marzo y una nueva medida de fuerza el jueves 19.
Entre los principales reclamos, se destaca la exigencia de garantizar el 100% del IPC acumulativo y remunerativo durante todo el período paritario, sin condicionamientos vinculados a la recaudación. Asimismo, solicitan la continuidad de la negociación en la Mesa de Política Salarial y Laboral para avanzar en una recomposición real de los salarios.
También reclaman la actualización del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) para activos y jubilados, la eliminación de sumas no remunerativas, la revisión de la cláusula salarial en septiembre y el fin de topes en componentes salariales que afectan la equidad.
En materia previsional y de obra social, exigen la eliminación del diferimiento a jubilados, el cumplimiento del 82% móvil, la derogación de normativas que afectan haberes y el cese de descuentos considerados perjudiciales. Además, piden mejoras en infraestructura escolar, regularización laboral en distintos programas educativos y la jerarquización de cargos directivos.
A nivel nacional, el sector reclama la restitución de la Paritaria Nacional Docente, la devolución del FONID, el restablecimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y rechaza proyectos de reforma laboral, previsional y de “libertad educativa”.
Por otra parte, desde el gremio reafirmaron su postura en defensa de la educación pública, rechazando su consideración como “servicio esencial”, y ratificaron su compromiso con los derechos humanos.
En ese sentido, también convocaron a participar de las actividades en el marco del 24 de marzo, al cumplirse 50 años del golpe de Estado, destacando la importancia de la memoria colectiva, la defensa de la democracia y la lucha contra los discursos negacionistas.
Finalmente, advirtieron que, en caso de presentarse una nueva propuesta salarial, se activarán los mecanismos de consulta y debate para su evaluación, aunque remarcaron la necesidad de una oferta que contemple integralmente los reclamos planteados.
